太原市人力资源服务机构签订安全工作责任书

发布于 2022-06-17 15:50:43    来源:山西宏顺达人力资源有限责任公司    阅读
       以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深刻领会习近平总书记关于“人民至上、生命至上”的重要论述,树牢安全理念和大安全观,强化安全工作红线意识,严格落实安全工作责任制,毫不放松抓好安全工作,全面提升安全工作水平,确保本单位安全形势持续稳定。   
        一、认真落实安全工作责任。各机构法人(负责人)是本单位安全工作的第一责任人,全面负责本单位的安全工作。要细化分解安全工作责任,结合实际制定完善安全工作规章制度,明确岗位职责和履职要求,形成“人人知责、人人履责、人人尽责、失职追责”的责任落实机制。
       二、提高安全工作重视程度。定期召开安全工作例会,将安全生产工作和业务工作同研究、同部署、同落实、同检查。
        三、做好疫情防控。明确分工,责任到人,细化防控方案,不断完善疫情防控措施,确保防疫工作稳定高效落实。
        四、抓好事故预防和隐患排查整改。坚持问题导向,常态化开展安全排查和疫情防控工作,对发现的问题、隐患要实行闭环管理,及时整改。
        五、加强安全宣传学习教育。本单位要定期开展安全培训,让职工系统掌握安全法规制度、标准规范、专业知识和处突措施,熟悉消防安全操作技能,掌握主动研判识别风险、防范化解风险、排查隐患漏洞的方式方法,通过持续学习提升安全工作能力,人人都当安全员,处处都是安全岗。