【导语】员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。
疫情刚过，我公司积极响应政府号召，努力开展复工复产，近几个月来，公司员工克服各种困难，全力以赴开展工作，为公司发展提供了有力保障。近日我公司一员工过生日，为了发扬宏顺达公司企业文化，营造一个相互关爱、互相沟通、推动公司企业文化建设，让每位员工感受到集体温暖与关爱的氛围，2020年6月19日中午，宏顺达大家庭，即要防止疫情，不能去饭店聚餐，又不想错过为员工过生日的机会 ，全体人员创造条件，买来各种食村，齐聚一堂，在公司会议厅点燃了生日蜡烛，唱起了生日的祝福歌，让寿星在歌声中许下愿望，全体员工精心为他送去关怀了祝福。
看似小小的生日活动，却表达了公司与员工间和谐、团结的核心价值，提高了员工的凝聚力，向心力以及工作积极性。在这特别的日子里，公司对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢，也表达公司对员工的点滴关怀，塑造优良的人性化管理，促进员工对宏顺达公司的信任。此次集体生日的员工小武，来公司工作近两年，每日早出晚归，无私奉献，取得的成绩得到了领导的肯定，员工的成赞。参加集体生日的他又喜又惊，看到公司精心准备的生日蛋糕和丰富的饭菜，内心感受到了这个大家庭的温暖。在欢快愉悦的氛围中，每个人脸上都洋溢着幸福的笑容。
在这也祝愿我们的小寿星生日快乐!身体健康，事事如意，愿大家每天充满活力，青春常在，在工作上能一帆风顺，正因为有大家的付出，公司才有如此大的进步，让我们同舟共济，斩破所有困难，与公司一起共同进步，把宏顺达最好的一面带给大家!
随着气氛越来越活跃，金总又为我们讲述了怎么诚信做人、做事，教导我们在社会上如何为人处世、怎么解决复杂问题与交友之道。鼓舞我们多努力、认真的去工作，有问题多想办法解决。
精心准备的集体生日会倾注了公司对每一位员工的亲切关爱。公司重视“家文化”建设，通过节日慰问、举办文化活动、集体生日等多种途径，切实提高员工的幸福指数，让员工感受到公司大家庭的温暖，激发员工的参建激情。
