企业文化-员工庆祝生日

发布于 2021-04-15 15:04:02    来源:山西宏顺达人力资源有限责任公司    阅读
【导语】员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀。

  疫情刚过,我公司积极响应政府号召,努力开展复工复产,近几个月来,公司员工克服各种困难,全力以赴开展工作,为公司发展提供了有力保障。近日我公司一员工过生日,为了发扬宏顺达公司企业文化,营造一个相互关爱、互相沟通、推动公司企业文化建设,让每位员工感受到集体温暖与关爱的氛围,2020年6月19日中午,宏顺达大家庭,即要防止疫情,不能去饭店聚餐,又不想错过为员工过生日的机会 ,全体人员创造条件,买来各种食村,齐聚一堂,在公司会议厅点燃了生日蜡烛,唱起了生日的祝福歌,让寿星在歌声中许下愿望,全体员工精心为他送去关怀了祝福。

  看似小小的生日活动,却表达了公司与员工间和谐、团结的核心价值,提高了员工的凝聚力,向心力以及工作积极性。在这特别的日子里,公司对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢,也表达公司对员工的点滴关怀,塑造优良的人性化管理,促进员工对宏顺达公司的信任。此次集体生日的员工小武,来公司工作近两年,每日早出晚归,无私奉献,取得的成绩得到了领导的肯定,员工的成赞。参加集体生日的他又喜又惊,看到公司精心准备的生日蛋糕和丰富的饭菜,内心感受到了这个大家庭的温暖。在欢快愉悦的氛围中,每个人脸上都洋溢着幸福的笑容。

企业文化-员工庆祝生日

  在这也祝愿我们的小寿星生日快乐!身体健康,事事如意,愿大家每天充满活力,青春常在,在工作上能一帆风顺,正因为有大家的付出,公司才有如此大的进步,让我们同舟共济,斩破所有困难,与公司一起共同进步,把宏顺达最好的一面带给大家!

  随着气氛越来越活跃,金总又为我们讲述了怎么诚信做人、做事,教导我们在社会上如何为人处世、怎么解决复杂问题与交友之道。鼓舞我们多努力、认真的去工作,有问题多想办法解决。

  精心准备的集体生日会倾注了公司对每一位员工的亲切关爱。公司重视“家文化”建设,通过节日慰问、举办文化活动、集体生日等多种途径,切实提高员工的幸福指数,让员工感受到公司大家庭的温暖,激发员工的参建激情。