2022
06-16
另外就疫情防控工作,做好进一步部署,进一步增强防护意识,戴口罩、少聚集、勤洗手、保持安全距离,积极核酸检测及接种新冠病毒疫苗。
2022
06-16
我公司开展“安全生产月”学习宣传活动,把“预防为主、加强监管、落实责任”作为重点,深化责任意识和隐患排查治理力度,完善各项安全制度、明确安全责任人、防患于未然。
2022
06-16
今后的工作中,我们要时刻绷紧心中安全这根警绳,牢记自己的责任,为企业的安全发展保驾,为自己的美好人生扬帆起航!
2022
06-16
安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保...
2022
06-14
公司成立了以总经理为组长的“安全生产月”活动领导小组,全程督促指导活动开展。
2022
06-13
2021年11月1日至2021年11月30日,共办理人力资源服务许可审批事项17件,其中:人力资源许可新设事项6件;人力资源服务许可变更2件;人力资源服务许可延续8件;人力资源服...
2022
06-10
对存在未按规定时间内提交经营情况年度报告等问题的异常机构,需提供年度报告相关材料。
2022
06-10
需提交材料类型。以2022年1月21日我局在官网发布的《关于做好2021年度人力资源服务机构经营情况报告的通知》中明确的内容为准,并提供整改情况报告
2022
06-10
请于6月15日前将二季度《经营性人力资源服务机构情况统计表二》电子版(包括电子表格、纸质版表格盖章后扫描或拍照)填写完成后压缩并报送至邮箱rlzyfwjg@126 com。
2022
06-10
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